Training in action: la formazione “industriale” e “corporate” che verrà

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Giunti Labs sviluppa soluzioni eLearning per grandi e piccole aziende e da quattro anni utilizza uno strumento di promozione molto utile: il grande evento tematico.

Siamo partiti nel 2003 (io non c’ero ancora) con il primo eLearning Results, un summit vero e proprio che si proponeva di fare il punto sull’adozione delle tecnologie FAD (formazione a distanza), soprattutto analizzando i nuovi standard internazionali che si stavano definendo al fine di consentire interoperabilità tra sistemi, contenuti, piattaforme …

Il secondo eLearning Results (2004, qui c’ero) ha proseguito su quella falsariga, e ha visto la partecipazione di quasi un centinaio di aziende che sono venute a Sestri Levante (headquarter europeo di Giunti Labs) a parlare dei loro successi e dei passi compiuti nell’adozione dell’eLearning … grandi nomi anche tra gli sponsor, Microsoft, Intel, Sun, Boeing, TIM …

Il tema 2006 è stato sempre “il” grande evento,  ma molto più verticale: a SMILE (Symposium on Medical Interactive eLearning)  si è parlato di formazione a distanza in campo medico … anche qui speaker di rilevanza internazionale, provenienti dal MIT, Clinica Mayo, AstraZeneca, il Sistema Sanitario Inglese (!) … media partner d’eccezione gli amici di Yahoo Italia Salute

E nel 2007 ci riproviamo: il tema sarà la formazione nelle grandi industrie “pesanti” e in ambito “corporate” … 7 e 8 giugno le date, la sede (sempre coreografica) è il Centro Congressi MediaTerraneo situato nell’abbazia di Portobello, Baia del Silenzio (Sestri Levante) … piatto forte la presentazione di “case studies” nell’applicazione dell’eLearning in grandi aziende multinazionali, come Volkswagen, IKEA, Ferrari, Alcatel, Boeing, Lufthansa, Ericsson … oltre ai principali progetti europei di ricerca in ambito “addestramento industriale”

Il sito (bruttino, ma è solo un piccolo spazio di servizio) da cui reperire altre informazioni è qui

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