Le sfide dei Knowledge Warriors

 

Un altro tema affascinante emerso nel corso dell’evento Training in Action riguarda le sfide, sempre più difficili, che i lavoratori del Terzo Millennio dovranno sostenere. Le nuove economie orientali, dopo anni di isolamento e immobilismo, stanno investendo sempre più nei propri sistemi educativi per innalzare la capacità di innovazione e ricerca ed arrivare così a sfidare le economie occidentali sul proprio campo. In un contesto del genere si muoveranno i cosiddetti “Knowledge Workers”, che qualcuno ha prontamente ribattezzato “Knowledge Warriors”. La scommessa del Futuro dell’Educazione passa sempre più dalla creazione di un’Educazione per il Futuro, ossia un’educazione capace di preparare studenti e lavoratori a competere in scenari globali, con strumenti e tecnologie adeguate che consentano loro di primeggiare nonostante i limiti dimensionali e di crescita con cui il mondo occidentale dovrà giocoforza fare i conti.

Questo scenario vede, tra i protagonisti, Giunti Labs, pienamente coinvolta nel nuovo trend verso il Personal Learning o Formazione Personalizzata, un approccio che consente di affiancare ai processi formativi tradizionali nuovi formati ed esperienze adattative, contenuti destrutturati e informali generati “just in time” sulla base dei media digitali a disposizione del dipendente e/o dello studente, considerando gli SKILL e il Portfolio formativo del singolo utente.

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